Contoh DAD – Sistem Penggajian

Buatlah DAD SISTEM PENGGAJIAN PT.Z
PROSEDUR :
1. Proses Rekap Absensi
Setiap Akhir Bulan Bagian administrasi menyerahkan kartu absensi karyawan ke bag. HRD Bag. HRD membuatkan rekap absensi berdasarkan kartu absensi. Kemudian kartu absensi disimpan.
2. Proses Perhitungan Gaji
Berdasarkan rekap absensi HRD menghitung gaji karyawan dicocokan dengan data jabatan, dan data potongan. Hasil perhitungan gaji karyawan akan dicatat dalam rekap gaji bulanan.
3. Proses Penyerahan Gaji
HRD menyerahkan rekap gaji bulanan ke Manager untuk ditandatangani. Setelah ditandatangani HRD menyerahkan rekap gaji ke bagian keuangan. Bagian keuangan akan membuatkan slip gaji dan mentransfer gaji ke rekening karyawan. Slip gaji diserahkan ke HRD. HRD akan menyerahkan slip gaji ke karyawan dan karyawan menandatangani tanda terima slip gaji. Copy slip gaji dan tanda terima akan diarsipkan.
4. Proses Laporan
HRD akan membuat laporan penggajian berdasarkan arsip rekap gaji.dan diserakan ke bag. keuangan untuk di acc. kemudian diserahkan ke manager.

DIAGRAM NOL SISTEM PENGGAJIAN

DIAGRAM KONTEKS SISTEM PENGGAJIAN

About these ads

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s